  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
  |
فريق الإدارة
سياسة إدارة ميس الغانم |
يتشارك المدراء ، كما المدراء التنفيذيون في مطعم ميس الغانم في الكويت ثقافة روح الضيافة الحقيقية لميس الغانم مشكلتاً بذلك ثقافة محلية يتحد من أجلها الجميع
|
أخلاقيات الإدارة |
تعتمد أخلاقيات الإدارة على ثلاثة عناصر هي : إدارة الفرص والتنمية المستدامة وضمان إحترام القوانين من أجل التصرف بنزاهة
|
دور الإدارة |
يعتمد دور قادتنا على تنفيذ الأساليب الإستراتيجية لإدارة ميس الغانم :
|
أن تكون منتبهاً للموظفين من حولك
أن تتمتع بعقلية منفتحة
أن تشجع الأداء المتميز عبر أسلوب المكافأة
أن تنمي وتواصل في تعزيز سياسة مكافأة الأداء
|
التنمية المستدامة |
يعزز مطعم ميس الغانم دوره البناء في المجتمع الكويتي وإرطباته الوثيق بثقافته من خلال محافظته على العوامل التي تحفظ لهذا البلد المضياف التنمية المستدامة كأحترام البيئة وثقافة المواطنين وتقاليدهم.
|
